Capacitando

Proceso de Capacitación

Objetivo:
Proporcionar a los participantes herramientas, teoría, y técnicas que les permitan desarrollar sus áreas de oportunidad en sus competencias empresariales, en concordancia con los resultados de la Evaluación inicial y el DNC.

Planeación:
  • Aplicar la teoría a impartir
  • Aplicar los procesos y técnicas impartidos
  • Aplicar el Plan de Acción determinado orientándolo a resultados.
  • Proporcionar herramientas de las competencias definidas
  • Despertar o fortalecer la creatividad
  • Enseñanza “Por que la creatividad incrementa la producción”
  • Enseñanzas varias de acuerdo a las competencias a desarrollar.
Requerimientos:
  • Disponibilidad en tiempo de las participantes 8 horas x competencia aprox.
  • Sala de capacitación con proyector (si no cuentan con una, nosotros lo proporcionaremos), habilitada para los talleres.
  • 1 pintarrón, 1 rotafolio con hojas
  • Servicio de café o lonche para los participantes y personificadores
  • Espacios para las dinámicas
  • Permitir el acceso a la planta 1 hora antes de cada exposición
  • Misión. Visión, Valores y Objetivos de su empresa
  • indicadores de la planta (como información para los instructores)
  • Lista de personal por cada grupo con: Escolaridad, Puesto y Antigüedad